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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:中卫市沙坡头区
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  • 年龄25-35周岁,人力资源相关专业专科及以上学历;具备3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各个模块,会使用hr相关管理软件。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:沙坡头区
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  • 1.全日制人力资源本科学历;2.全面负责人力资源规划、人才队伍建设;3.负责员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理;4.负责员工培养、激励、培训和开发,为企业提供充足的人力资源和有效的人力资源管理。5.年龄40周岁以下,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:中卫市沙坡头区
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  • 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计人事需求,编制年度各项计划;2.开发、维护、评估、分析人员情况;  3.在对应岗位的招聘网站上寻求合适的候选人,进行邀约面试。
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:3年以上|地点:中卫市
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  • 技能要求:人力资源,人事,员工关系,培训,员工培训,劳务派遣工作经验三年以上,能熟练掌握劳务派遣及人事管理
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:5年以上|地点:中卫市
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  • 技能要求:部门管理工作经验3年以上,熟悉电脑操作,能熟练的掌握人力资源知识并及时发布相关的人才、职业供求信息及劳务派遣
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:中卫市
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  • 任职资格:1.年龄在22-45岁之间2.有较强的沟通能力,善于沟通。3.有良好的团队协作能力和较好的承压能力。4.工作积极性高,主动性好。工作职责:1.主动开发新客户,整理客户资料,建立客户信息档案。2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护。3.能主动维护 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:中卫市沙坡头区
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  • 岗位职责1、在总部人力资源总监领导下负责中卫校区日常人事行政管理工作;2、协助实施校区的企业文化建设,组织开展有关各项活动;3、制定校区有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;4、制定校区年度、月度人力资源发展规划和员工培训规划;5、负责校 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:中卫市沙坡头区
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  • 1、负责人事六大模块工作,主要负责招聘、薪资、员工关系及其他相关工作;2、负责办公场所的日常管理及综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅及环境整洁。3、协调部门间沟通管理跟踪执行工作。4、其他相关工作。
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