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更新:2024-01-28
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    人力资源部部长

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  • 2022-01-27

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1.全日制人力资源本科学历;
2. 全面负责人力资源规划、人才队伍建设;
3.负责员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理;
4.负责员工培养、激励、培训和开发,为企业提供充足的人力资源和有效的人力资源管理。
5.年龄40周岁以下,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
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公司信息
石油/石化 私营民营企业 500~1000人 浙江省.绍兴市
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