技能要求:
人力资源，人事，员工关系，培训，员工培训，劳务派遣
工作经验三年以上，能熟练掌握劳务派遣及人事管理

人才、职业供求信息发布，职业技能培训信息发布；求职登记，失业登记，职业介绍和指导；人才招聘服务，人力资源政策咨询服务，人力资源推荐，人事外包服务；劳务派遣劳务外包服务，物业管理等法律规定的其他人力资源服务项目等。