技能要求:
部门管理
工作经验3年以上，熟悉电脑操作，能熟练的掌握人力资源知识并及时发布相关的人才、职业供求信息及劳务派遣

人才、职业供求信息发布，职业技能培训信息发布；求职登记，失业登记，职业介绍和指导；人才招聘服务，人力资源政策咨询服务，人力资源推荐，人事外包服务；劳务派遣劳务外包服务，物业管理等法律规定的其他人力资源服务项目等。